הישג היסטורי לשח"ם מול תיאטראות הבימה והקאמרי

חברות וחברים יקרים, שמחים וגאים לספר כי אתמול חתמנו סופית, שח"ם, הבימה והקאמרי על הסכם חדש אשר משפר באופן משמעותי ואמיתי את השכר החודשי שלכם, הסכם המגדיל את ההפרשות לפנסיה של כל אחת ואחד ומתקן עיוותים שנמשכו על פני עשרות שנים.

זהו הסכם היסטורי בחשיבותו, בהישגים ובשינויים אותם הוא מביא והוא לווה במאבק תקשורתי, איומי השבתה ודיונים ארוכים ומתמשכים, אבל אני בטוח כי תוצאות ההסכם מדברות בעד עצמן ומוכיחות באופן ברור כי היה שווה לחכות וכי יש שכר לפועלנו ולסבלנותכם.

להלן מספר שינוים חשובים אשר הוכנסו בהסכם החדש מול התיאטראות, בחרתי להזכיר במייל זה רק מספר דוגמאות, כאשר את כלל התוספות והשינויים תוכלו לראות בהסכם המלא המצורף למייל זה.

להסכם המלא מול הבימה: לחצו כאן

להסכם המלא מול הקאמרי: לחצו כאן

שכר בסיס

במסגרת  השינויים דרשנו גם מהנהלות התיאטראות להעניק השלמה לשכר הבסיס בוותק 0 בטבלת השכר עד לשכר המינימום הקבוע בחוק. תוספות זו הייתה אחת הדרישות הנחרצות והבלתי מתפשרות שלנו מהתיאטראות ואני שמח לומר כי מרגע חתימת ההסכם יושלם שכר הבסיס בוותק אפס לשכר המינימום הקבוע בחוק כיום – 4650 ₪ (והמיועד לעלות עד ל 5000 ₪ במהלך השנה הקרובה). סכום זה הגבוה בעשרות אחוזים משכר הבסיס הישן מהווה העלאה משמעותית מאוד לשחקנים רבים.

כמו כן, אחת מהמטרות המרכזיות של הסכם זה הייתה לצמצם את השחיקה שחוו השחקנים במהלך השנים, מטרה זו הושגה על ידי העלאת שכר הבסיס המשולב במספר פעימות. הגדלת השכר המשולב (כפי שיוצג מייד) משפיע באופן דרסטי על כל הנגזרות:, פרמיות, הפרשות לפנסיה וכו.

תוספות שכר- לשחקני הבימה

שנת 2016

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 6% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 4% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 2% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

שנת 2017

החל מיום 01.02.17 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 5% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.02.17 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 5% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 3% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

שנת 2018

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 6% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 4% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 2% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

תוספות שכר- שחקני הקאמרי

שימו לב: התוספת לשכר המשולב של השחקנים בסך 3.6% הניתנת כבר היום ע"י הקאמרי-תישאר בתוקפה.

שנת 2016

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 4.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 2.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.02.16 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 0.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

שנת 2017

החל מיום 01.02.17 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 3.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.02.17 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 3.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.02.17 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 1.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

שנת 2018

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 4.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר עד דרגה 10 + (כולל).

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 2.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 11 ל דרגה +13 (כולל).

החל מיום 01.07.18 , טבלת השכר תעודכן בתוספת של 0.8% שתחול על כל הדרגות בטבלת השכר שבין דרגה 14 ומעלה.

שימו לב: מהאחוזים שסוכמו לתוספות השכר, בתאטרון הקאמרי בלבד יופחתו 3.6% (1.2 % בכל שנה).

וותק מקצועי

כחלק מההסכם החדש , סיכם שח"ם עם הנהלות התיאטראות כי למניין הותק ההתחלתי של השחקן יספרו שנותיו בצבא / שירות לאומי + צבירת הותק מיום סיום הלימודים בבית ספר למשחק / ותק בתאטרון רפרטוארי אחר / מועד הופעתו הראשונה בסרט קולנוע / סדרת טלוויזיה בהן לקח חלק.

הפרשות לפנסיה

 מרגע חתימת ההסכם החדש יופרשו הפנסיות בחישוב המחודש הנ"ל: שכר בסיס (כולל התוספות החדשות)+ תוספת ותק+ תוספת מדורגת של עד 100% מפרמיות ההצגות שהתבצעו בפועל (כפי שיוצג בהמשך) + השלמת שכר (כפי שמחויב ע"פ החוק המחייב להשלמה לשכר מינימום: 4650 ₪- המיועד לעלות במהלך השנה הקרובה עד ל5000 ₪).

חישוב הפרמיות לטובת הפנסיה

כחלק מתיקון העיוות, סוכם כי מרגע חתימת ההסכם יופרשו לפנסיה סכומים המחושבים ונגזרים מהפרמיות המגיעות לכל שחקן. מדובר בעלייה מדורגת ע"פ מס' שנים ומיועדת להוסיף לחישוב הנגזרות והתוספות לפנסיה- 100% מערך הפרמיות המגיעות לכל שחקן, תוספת גדולה אשר תוביל ישירות להגדלה משמעותית בקרנות הפנסיה של כל אחד ואחת מכם.

הוספת דרגות

במסגרת ההסכם הוחלט על הוספת דרגות נוספות לטובת ושיפור שכר השחקנים, ע"פ הסיכום הבא הוחלט כי:

הגדלת בנק דרגות בתיאטראות

במסגרת ההסכם החדש סוכמה חלוקה קבועה בשני התיאטראות, כאשר בשנת 2016 יחלק הקאמרי בנק דרגות של 7.5 ומ 2017 יחולקו 10 דרגות שנתיות באופן קבוע. תיאטרון הבימה יחלק מעת החתימה על ההסכם החדש והלאה בנק דרגות של 7.5 דרגות בשנה.

מנגנון הצמדת שכר קבוע

הסכם זה מגיע לאחר שבמשך עשור וחצי לא נתקיימה כל התאמה והשוואה של טבלאות שכר השחקנים דבר שהוביל לשחיקה האדירה בשכרכם-  כחלק מהסקת המסקנות בשח"ם, הוחלט כי על הסכם זה והנגזרות ממנו- תתקיים התאמה והצמדה לכל עליית מדד בשוק, באופן קבוע ושנתי.

תוספות סוציאליות שונות

לראשונה תיאטרון הקאמרי יעניקו דמי מעונות יום בדומה להבימה. בנוסף, פעלנו בשח"ם לתקן עיוות מתמשך גם בעניין זכויות שחקנים ושחקניות בנושא דמי המעונות, להם זכאים שחקני התיאטראות. שמח וגאה לומר כי החל מהסכם זה, גם בקאמרי וגם בהבימה יחולו תוספות מעונות היום גם לאימהות ו/או אבות אשר מצויים במערכת יחסים חד מיניים.

אנו רוצים להודות לכל אחד ואחת מכןם באופן אישי על העזרה והתמיכה לכל אורך הדרך, על הפרגון והסבלנות זה היה מסע ארוך ולא קל, אבל אנו מבטיחים לכןם שארגון שח"ם פעל בנחישות וללא הפסקה תוך שאנו רואים כנגד עיננו, לכל אורך הדרך, את טובת ורווחת השחקנים.

אנו רוצה להוסיף תודה מיוחדת לוועדי העובדים, שעבדו לצידנו לכל אורך הדרך וסייעו רבות להצלחת מאבק מוצדק זה. תודה לכם.

כאמור, זהו רק קצה קצהו של הסכם זה ואנו מזמין כל אחד ואחת מכן להיכנס לקבצים המצורפים , לקרוא ולעיין בהסכם המלא ולראות בעצמכם את מלוא השינויים. אנו בשח"ם נמשיך להיות זמינים בנושא זה ובכל נושא שתזדקקו לו בהמשך הדרך ונשמח לענות על שאלות.